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聊城市教育和体育局召开全市中小学教师“县管校聘”工作推进会-英雄联盟押注

时间:2021-09-28
本文摘要:为进一步推进我市中小学教师县管校聘用管理改革,保证改革政策落地生效。6月2日,全市中小学教师县管校聘用工作前进不在市教体局六楼会议室召开会议。会议上各县(市、区)教育和体育局就改革工作的前进情况进行了交流,东昌府区教育和体育局没有进行经验说明。 市教育和体育局党组成员以县级干部田凤奎同志出席会议讲话,拒绝全市教育体系上下同步,坚决引导问题,坚定不移地进行这项改革。

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为进一步推进我市中小学教师县管校聘用管理改革,保证改革政策落地生效。6月2日,全市中小学教师县管校聘用工作前进不在市教体局六楼会议室召开会议。会议上各县(市、区)教育和体育局就改革工作的前进情况进行了交流,东昌府区教育和体育局没有进行经验说明。

市教育和体育局党组成员以县级干部田凤奎同志出席会议讲话,拒绝全市教育体系上下同步,坚决引导问题,坚定不移地进行这项改革。会议上,临清市、冠县、莒县、东鸥县、高唐县、阳谷县、平区、开发区、高新区、度假区就当地中小学教师县管校采用管理改革进展情况展开交流报告,报告主要围绕这项改革工作面临的困难和问题。东昌府区教育和体育局没有说明经验,分享了该区在这项工作中创造性管理、优化教师配置等经验和做法。

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会议还通报了各县(市、区)政府赴任的情况,根据重点监督结果,各县(市、区)教师的身体检查是否实施,等级录用是否实施,农村特级职场是否实施,教师的业绩工资和农村教师的交通补助金是否列为支出等情况进行了现场通报。田凤奎同志在各县(市、区)期间实施了县管校录用的工作体制机制,激活了教师岗位资源,激发了教师队伍的活力,充分肯定了完善制度设计等工作的前进。同时,考虑到各地当前工作不存在的发展不平衡等问题,他明确提出了一些拒绝和建议,一是引人注目的问题导向,结合实际,大力解决问题在这项改革工作中经常出现的问题和严重不足,二是实现时间节点,稳健慢慢地进行这项改革,三是利用好教师的业绩工资增加,提高这项改革的健康发展。


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